Пенсионное обеспечение

Начиная с 2008 года каждый наемный работник, по акону, обязан делать отчисления на свою пенсию. Но программа программе рознь! Может быть вы уже думаете в силу возраста о пенсии, а может еще нет? Заботиться о пенсии никогда не рано.

Это только ваша ответственность.

Почему? Вы работаете и не плохо зарабатываете, и у вас есть программа пенсионного обеспечения от работодателя. Но подходит ли она вам? Вашей профессии? Что она покрывает? Что будет с вами и вашей семьей, если, не дай бог, с вами что-то случится.

Большинство людей, в силу незнания, верят, что работодатель предоставит им необходимое пенсионное обеспечение, но это не так. Работодатель дает стандартную программу, которая не обязательно подходит именно вам.

Закон говорит о том, что каждый вправе выбрать себе вид пенсионной программы, а также своего собственного представителя, который будет вести его дела. Даже если ваша программа с работы и вам прикрепили агента. Наемным работникам стоит знать, что переход из программы в программу является их законным правом, и работодатель не имеет права этому препятствовать.

Проверьте, можете ли вы выбрать более выгодное вложение накоплений , пенсионную программу, которая подходит именно вам.

У 80% работников пенсионная программа не соответствует их роду занятий, возрасту и другим параметрам, и, как следствие, в итоге эти программы не покрывают необходимые нужды и снижают уровень дохода в критических ситуациях или при выходе на пенсию.

Особому риску подвержены  работники таких профессий , как врачи, медперсонал, инженеры, программисты – с доходом выше среднего, уровень жизни которых значительно падает при выходе на пенсию или потери трудоспособности.

Вы не знаете какие пенсионные программы у вас есть и есть ли вообще? Какие выплаты ожидают вас при выходе на пенсию? Вы или ваши близкие приближаетесь к пенсионному возрасту, но не имеете понятия, сколько будете получать?

Умная пенсия – модель “Сапель” заключается в том, что в момент кризиса, когда рынки падают, ваших пенсионных программах должны быть бумаги только с минимальной степенью риска. А тот период, когда рынки растут, бумаги со средней и высокой степенью риска возвращаются в ваш пенсионный портфель.